社労士診断認証制度
社労士診断認証制度
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社労士診断認証制度
- 優良な人材が集まらない
社労士診断認証制度を通じて、働きやすい企業であることをアピールし、人材の採用を促進できます。 - 若手の求人応募が少ない
認証マークを取得した企業は、同業他社と差別化できるため、求人活動において有利です。 - 労務コンプライアンスへの取り組みを広くアピールしたい
認証マークは「人を大切にする企業」であることを示すものであり、社会的信頼性を高めます。
この制度には以下の種類の認証マークがあります
職場環境改善宣言企業
職場環境の改善に取り組む企業がWEBから申請して宣言することができます。
経営労務診断実施企業
職場環境改善宣言を行った上で、社労士の確認を受けた企業にマークが付与されます。
経営労務診断適合企業
職場環境改善宣言を行った上で、必須項目のすべてが適正と認められた企業にマークが付与されます。