社会保険労務士の先生へ

私はこれまで、一般企業や労働基準監督署での勤務を通して、数多くの労務相談・トラブルを対応してきました。

度重なる法改正や働く環境の多様化も相まって、近年の労務トラブルは驚くほど複雑になってきており、対応や判断をする上で法令法規や法的根拠や判例等などの情報を把握することが求められるようになりました。

そのためか、社会保険労務士の先生方とお話しさせていただく中で、「労務相談が負担になってきている」ことを良くお聞きするようになりました。

どこに相談していいか分からず、匿名で行政へ電話をしたり、多くの時間を費やして情報収集される職員さんもいらっしゃると伺います。

もともと、他の社会保険労務士の先生方と繋がりを持ちたいと考えていた中で、私の得意分野である労務相談でお役に立てるのではないかと「社会保険労務士事務所のための労務相談サポート」を立ち上げました。

＜こんな社会保険労務士事務所様をご支援します＞

• 労務相談が負担になっている
• 対応方法や内容は分かるが効果的な伝え方が分からない
• 職員の対応力を上げるための時間が確保できない

＜支援内容例＞

• 対応内容のダブルチェック
• 労務相談対応のロールプレイング
• 入社前後の職員様へのコーチング
• 労務相談に関する事務所内研修の実施
• その他情報共有

社労士事務所の労務相談顧問	月1万円より